Die Beratung im Arbeitsrecht dreht sich sowohl um das Arbeitsverhältnis als solches (Individualarbeitsrecht), um die Anwendung von Arbeitsrecht im Betrieb (Kollektivarbeitsrecht) als auch um Teilbereiche des Sozialrechts. Das Arbeitsrecht ist ein sehr spezialisierte Rechtsmaterie, die nicht nur häufigen gesetzlichen Veränderungen unterliegt, sondern auch stark von der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgericht und der Landesarbeitsgerichte geprägt ist. Dabei genießt das Arbeitsrecht gegenüber anderen Rechtsbereichen den Vorzug, dass es meist schnell zu einem Gütetermin vor dem Vorsitzenden der Kammer kommt und viele Verfahren dort durch Vermittlung des Gerichts bereits enden.
Für Arbeitnehmer bin Ansprechpartner beim Abschluß von Arbeitsverträgen, Problemen während des Arbeitsverhältnisses oder bei der Verteidigung gegen eine Abmahnung oder Kündigung.
Betriebsräte unterstütze ich im Rahmen ihres täglichen Geschäfts, beim Aufsetzen und Verhandeln von Betriebsvereinbarung, beim Durchsetzen kollektivrechtlicher Ansprüche gegen den Arbeitgeber und im Rahmen von Einigungsstellen.
Auch für Start-ups bin ich der richtige Ansprechpartner beim Aufbau einer Arbeitsvertragsstruktur, sonstiger interner Regeln für die Mitarbeiter und wenn gewünscht sogar als Interims-Personalverantwortlicher.
